هل يحتاج الشخص الراغب في المشاركة بالجوائز إلى تقديم الإذن بالمشاركة نيابة عن المرسى الذي يعمل به؟
نعم. تتطلب مشاركات الأفراد المقدمة نيابةً عن المرسى الحصول على إذن من الشخص/الأشخاص المسؤولين عنه قانونيًا.
من يمكنه التقديم لجوائز الفئات الفردية؟
يجب أن يتم تقديم المشاركة في إحدى الفئات الفردية للجوائز (جائزة بطل الخدمة المتميّز، جائزة القائد المتميّز، جائزة النجم الصاعد) إما من خلال إدارة المرسى، أو بدعم وموافقة صريحة منه. ويتعين على الأفراد الذين يرشحون أنفسهم إثبات حصولهم على تأييد الإدارة، مع إرفاق دليل من مديرهم المباشر لدعم طلبهم.
هل يمكن للمرسى الواحد التقديم في المشاركة بأكثر من جائزة ضمن سلسلة جوائز أبوظبي البحرية؟
نعم. يمكن للمراسي التقديم للمشاركة في أكثر من جائزة ضمن جوائز أبوظبي البحرية. ويتم تلقائيًا إدراج المتقدمين لجائزتي المرسى المتميّز والمرسى المتميّز الناشئ ضمن جوائز التميُّز للفئات المؤسسية، وهم: (التميُّز في خدمة المتعاملين، التميُّز في بيئة العمل ، التميُّز في الصحة والسلامة، التميُّز في الابتكار، والتميُّز في الاستدامة).
كم عدد الجوائز التي يمكن لمرسى واحد الفوز بها؟
يمكن للمراسي الفوز بأي من الجوائز المؤسسية أو جوائز المشاريع أو الجوائز الفردية. ومع ذلك، ولضمان تكافؤ الفرص بين جميع المشاركين، سيتم استبعاد الفائزين بالجائزتين الأعلى، وهم (جائزة المرسى المتميز وجائزة المرسى الناشئ المتميز) من الفوز في أي من الفئات المؤسسية. ومع ذلك، تظل مشاريعهم وموظفوهم مؤهلين للفوز ضمن فئات المشاريع والفئات الفردية.
كيف يتم تحديد الفائز بجائزة المرسى الأكثر شعبية؟
يتم تحديد جائزة المرسى الأكثر شعبية من خلال نظام قائم على التصويت من خلال الجمهور، ولا تتطلب تقديم أي مستندات للجنة التقييم.
هل يحق للمرسى الذي تم إنشاؤه حديثًا ويعمل منذ عام واحد فقط التقديم إلى جوائز أبوظبي البحرية؟
نعم، يحق للمرسى الجديد التقديم للفئات المؤسسية إذا كان قد بدأ التشغيل أو تنفيذ مشاريع فعلية لمدة لا تقل عن 12 شهراً. أما المراسي التي تقل مدة تشغيلها عن 12 شهراً، فيمكنها التقديم للفئات الخاصة بالمشاريع (جائزة الابتكار، جائزة الاستدامة، جائزة الرفاهية).
من يمكنه التقديم لجائزة المرسى المتميّز الناشئ؟
للعام الثاني على التوالي، تتيح جائزة المرسى المتميّز الناشئ الفرصة للمراسي الصغيرة لنيل التقدير والتميّز عن المنشآت الأكبر. وتقتصر هذه الجائزة على المراسي التي تضم 200 رصيف أو أقل، وهي مصممة لتسليط الضوء على العمليات الصغيرة التي تستحق ابتكاراتها أو أداؤها الاستثنائي اهتمام القطاع. وتعتمد هذه الجائزة نفس معايير جائزة المرسى المتميّز، مع كون عدد الأرصفة هو معيار الأهلية الإضافي الوحيد.
ما الفرق بين الفئات المؤسسية وفئات المشاريع؟
تعكس الفئات المؤسسية الصورة الشاملة، حيث تغطي منظومة المرسى بالكامل. وللفوز بإحدى هذه الجوائز، يجب على المرسى إظهار التزام واسع بموضوع الجائزة، مع تقديم أمثلة متعددة حول دعمه للاستدامة، والابتكار، وبيئة العمل، والصحة والسلامة، و/أو تجربة عملاء استثنائية. أما جوائز المشاريع، فهي أكثر تركيزًا من حيث النطاق، إذ تُكافئ المشاريع أو البرامج الفردية التي حققت أثرًا إيجابيًا ملموسًا وقابلًا للقياس. فعلى سبيل المثال، يمكن للمرسى التقديم إلى جائزة التميّز في الابتكار ضمن الفئات المؤسسية إذا تمكن من إثبات التزام عام بالابتكار من خلال عدة أمثلة على تطبيقاته المبتكرة في العمليات أو الإدارة. كما يمكنه التقديم إلى جائزة الابتكار ضمن جوائز فئات المشاريع إذا رأى أن إحدى مبادراته الابتكارية تستحق تكريمًا خاصًا.
ما الفرق بين جائزة الاستدامة ضمن الفئات المؤسسية وجائزة مشروع الاستدامة ضمن فئات المشاريع؟
تُكرّم جائزة التميُّز في الاستدامة المراسي التي دمجت المسؤولية البيئية ضمن استراتيجيتها الأساسية، مع تقديم عدة أمثلة على كيفية تأثير اعتبارات الاستدامة في اتخاذ القرار أو العمليات. أما جائزة الاستدامة في فئات المشاريع، فهي تكرّم مشروعًا واحدًا حقق أثرًا إيجابيًا ملموسًا وقابلًا للقياس على البيئة أو المجتمع.
ما الفرق بين جائزة الابتكار ضمن الفئات المؤسسية وجائزة الابتكار؟
للفوز بـ جائزة التميّز في الابتكار ضمن الفئات المؤسسية، يجب على المرسى إثبات التحسين المستمر من خلال تبني نهج قائم على الابتكار، والاستفادة من التقنيات المتقدمة، وتحقيق نتائج تعزز العمليات أو تجربة العملاء أو الأثر البيئي. أما جائزة الابتكار، ضمن فئات الجوائز للمشاريع فتُمنح لمشروع أو برنامج مبتكر واحد أسهم في تحسين جانب محدد من أعمال أو عمليات المرسى.
ما الفرق بين جائزة التميّز في بيئة العمل ضمن الفئات المؤسسية وجائزة الرفاهية ضمن فئات المشاريع؟
تُمنح جائزة التميُّز في بيئة العمل إلى المرسى الذي يوفر بيئة عمل استثنائية تحفّز وتمكّن الموظفين من أداء عملهم، مع دعم تطوير مهاراتهم أو مسيرتهم المهنية. أما جائزة الرفاهية، فهي مخصصة لتكريم مشروع أو برنامج فردي يستثمر بشكل ملموس في سعادة الموظفين أو صحتهم النفسية أو تطويرهم.
ما الفرق بين جائزة بطل الخدمة المتميز وجائزة النجم الصاعد؟
تُمنح جائزة النجم الصاعد للموظف الذي يثبت كفاءة في تقديم إمكانات واعدة خلال عمله بالمرسى، حيث تضعه موهبته وأفكاره وحماسه على مسار مهني ناجح ومؤثر في قطاع المراسي الإقليمي. أما جائزة بطل الخدمة المتميز، فتُمنح للموظف الذي يتعامل مباشرة مع المتعاملين، والذي أسهم تفانيه المستمر في عمله في كسب تقدير زملائه وتعزيز تجربة المتعاملين بشكل عام في المرسى.
يتم تقييم المشاركات أولًا بواسطة فريق مختص يقيّم وفق معايير كل فئة، ثم تعرض النتائج على لجنة التحكيم التي تحدد الفائزين.
يتم منح الدرجات على مقياس من 0 إلى 100 وفق الفئات:
- 80 – 100: متألق (Beacon)
- 60 – 80: ممتاز (Navigator)
- 40 – 60:كفء (Sailing)
- 20 – 40: صاعد (Ascendant)
- 0 – 20: أساسي (Harbour)
كم عدد الفائزين في كل فئة؟
توجد جائزة ذهبية وجائزة فضية في كل فئة من الجوائز. المراسي التي تحقق درجة أو أعلى مستوى في عمليات التقييم ستتلقى شهادة تُظهر المستوى الذي حققته.
كيف تعمل جائزة المرسى الأكثر شعبية؟
المراسي المشاركة في جوائز أبوظبي البحرية مؤهلة للحصول على جائزة تقديرية إضافية، وذلك من خلال “جائزة المرسى الأكثر شعبية”، ويتم تحديدها بالكامل عبر تصويت الجمهور. من خلال دعوة الجمهور للإدلاء بأصواتهم من خلال نظام إلكتروني مقاوم للتلاعب أو الغش الإلكتروني. يجب على المصوتين إكمال إجراءات الأمان لمنع تدخل الروبوتات أو برامج الذكاء الاصطناعي. وسيتم احتساب الأصوات الموثقة فقط. وتشجع جوائز أبوظبي البحرية المراسي على حشد جماهيرها للمشاركة في التصويت، على أن يتم الإعلان عن الفائزين خلال حفل الجوائز في معرض أبوظبي الدولي للقوارب في 23 نوفمبر 2026.