-
المستثمرون
إغلاق
“رحلة الاستكشاف” هو برنامج تدريبي وقيادي لخريجي الجامعات من المواطنين الإماراتيين ذوي الكفاءة، والذين تتراوح أعمارهم بين 21 و 26 عاماً، وقد حصلوا على معدل تراكمي يفوق (3.0). يمثل هذا البرنامج فرصة قد لا تتكرر لاستكشاف آفاق العمل في قطاع النقل والشحن البحري، وعمليات الموانئ والخدمات اللوجستية.
يقدم البرنامج للخريجين خطة تطوير مخصصة لكل منهم، يخضع من خلالها إلى تدريب ميداني وعملي، وتوجيه كامل من المدربين.
للتعرف على المزيد حول البرنامج، ندعوكم لمشاهدة هذا الفيديو للرئيس التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية.
يوفر برنامج “رحلة الاستكشاف” فرصة فريدة لخريجي الجامعات الإماراتيين لاستكشاف فرص العمل في القطاع البحري وصقل مهاراتهم ليصبحوا قادة ناجحين في المستقبل.
موظفونا هم انعكاس لقيم مجموعتنا، مما يسمح لنا بتحقيق مهمتنا و انجازاتنا، فقيمنا هي جوهر كل ما نقوم به
موظفونا مصدر قوتنا، نضمن التطور الدائم لمعارفهم من خلال خلق وترسيخ ثقافة التعلم عبر التطوير المستمر لمهاراتهم الذاتية
قام فريق إدارة التعلم والمعرفة في مجموعة موانئ أبوظبي بإبرام شراكة مع مدرسة أبو ظبي يُسمح بموجبها لموظفينا الوصول إلى أكثر من 3800 دورة تدريبية تُنظّم من قبل أفضل الجامعات في العالم من خلال المنصة التعليمية الذاتية “كورسيرا”.
عقدنا شراكة مع هارفارد بيزنس للنشر لتزويد قادتنا بإمكانية الوصول الدقيق إلى برنامج ” هارفارد ManageMentor“، وهو المصدر الأكثر تميزاً واحتراماً لتطوير المهارات القيادية. تقدم المنصة 42 موضوعاً رئيسياً عن الأعمال تتراوح من تطوير الموظفين إلى السيطرة على التوتر والتعامل مع الضغوط المختلفة.
يشكل التنوع والشمولية جوهر قناعاتنا ومبادئنا التي نفتخر بها ونعتبرها سبباً رئيسياً في تميزنا. وبصفتنا داعمين لأهداف التنمية المستدامة ومبادئ الميثاق العالمي للأمم المتحدة، فإننا نعمل على أن يكون أفراد فريقنا أشخاصاً متحمسين واحترافيين ومن مختلف الأجناس والمؤهلات والجنسيات. يتكون فريقنا من أكثر من 50 جنسية.
